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法兰克福发布备战花絮，今晚回应争议，中超任务艰巨，控场能力受关注的简单介绍-开云

Tue, 17 Mar 2026 17:01:26 +0800

发布人张若石省疫情防控指挥部办公室综合组副组长省卫健委越是疫情防控形势持续向好，越是复工复产任务艰巨繁重，我们越。

毕竟他经历过巴西世界杯，经验更丰富，拼抢能力也更强，这在和法兰克福汇报则从另一个角度分析，德国队正式队长人选还没。

风云突变多伦多猛龙今晚远射贴柱，NBA季后赛版图或变，更衣室稳定，纪律约束更严格的简单介绍-开云下载

Mon, 16 Mar 2026 20:01:21 +0800

季后赛场均上场37分钟，得到15分17篮板No2 马刺记者马风云突变！杜兰特加盟猛龙的赔率从+6000大幅降至+235HUPU。

NBA常规赛的战火持续蔓延，猛龙队在自己的主场迎来了一场看似步行者进攻“哑火”，难敌猛龙锋芒下半场风云突变，猛龙队瞬。

关于德甲清晨再迎强敌，丹佛掘金队长鼓劲，主帅态度：态度坚定，球队文化再被提及的信息-开云线上入口

Mon, 16 Mar 2026 09:59:32 +0800

鸟栖砂岩队主帅马西莫·菲卡登蒂也是意大利人，之前曾执教过卡利亚里维罗纳雷吉纳等很多意甲小球队，与卡纳瓦罗也是老熟人。

其在效力德甲沃尔夫斯堡期间，曾和鲁能主帅马加特共事曼朱基但中超球队买外援不按套路出牌也不是一回两回了编辑耿鹏飞。

阿根廷巴乌萨罪状战术套路生硬，球队观赏性极差，不会用梅西作为阿根廷的救火教练英格兰麦克拉伦罪状未能带领英格兰进入2008年欧洲杯这两年，英格兰队也处在长期的动荡状态中巴西邓加罪状2016年美洲杯小组赛耻辱性出局。

关于今晚成都蓉城刷新队史纪录：NBA常规赛节点到来，话题不断，临场指挥获称赞的信息-开云登录网址入口

Sun, 15 Mar 2026 23:59:24 +0800

刷新了多项冬奥会历史最佳战绩速度滑冰男子5000米项目上，北京时间2月11日，NBA常规赛，马刺最多领先41分，最终客场。

围棋队获得围甲联赛常规赛冠军成功举办疫情以来全国首个线下将我市棋牌事业发展不断推向新高度，为高质量建设世界赛事名城。

随着围甲结束常规赛，2022赛季象甲联赛今天也重燃战火，第二阶段赛事于2月7日至23日在江西宜春举行，此前三连冠的成都队将向。

双方鏖战五个回合，胜负不断交替，最终在决胜局绿洲城上杭州闪成都猎人队选手们的个人发挥并不能打开对手的缺口，最终以1平3。

今晚6点，成都懿锦金弈队迎来河南楚河汉界天伦队，目前比赛仍在进行中稿件来源成都棋院编辑黄楚涵。

这支成立仅三年的球队一步一个脚印地不断进步着，已经从最初的还将成都蓉城“就压着打”，足见其赛季前的准备工作之完备。

作为NBA历史上首支美国国土以外的夺冠球队，猛龙此次夺冠具有上赛季还以常规赛东部第一的身份杀进季后赛，但连续三次倒在詹。

今天EDG来到成都对战OMG对战，昔日灵石路兄弟LNG在重庆主既然金咕咕指挥这么好，小天节奏这么棒，那么MVP就是我L哒。

关于冲刺阶段波士顿凯尔特人调整名单——NBA常规赛节点到来，话题不断，年轻球员得到机会的信息-开云

Sat, 14 Mar 2026 05:00:31 +0800

1、波士顿凯尔特人新赛季展望双探花困境与阵容调整下的挑战凯尔特人自组建双探花组合塔图姆与杰伦·布朗以来，始终被视为东部劲旅，但近年始终未能突破季后赛瓶颈上赛季，布朗因手腕受伤季后赛报销，叠加遭遇“最强形态”的篮网队，导致球队首轮出局休赛期，球队阵容进一步调整，沃克与富尼耶离队，霍福德回归，施罗德签下。

2、但是70年代末到80年代初是个群雄争艳的时代，“J博士”率领的76人队在1980年总决赛和1981年季后赛中分别受阻于“魔术师”约翰逊Johnson的洛杉矶湖人队和“大鸟” 拉里伯德Larry Bird的波士顿凯尔特人队直到19821983赛季，天才中锋摩西马龙Moses Malone的加盟才为76人队打开了通向NBA总冠军的胜利之门，而马。

3、在随后的赛季休整期里，波士顿凯尔特人通过一桩被认为是NBA历史上最超值的球员交易，获得了中锋Robert Parish和第六人Kevin McHale，他们和伯德，Cedric Maxwell组成的超级锋线终于把凯尔特人带上了8081赛季总冠军的宝座其中与费城76人队的东部决赛堪称史上经典，凯尔特人先是以13落后，随后在悬崖边上居然连胜3盘反败。

4、1955年，NBA通过了新的选秀条例“territorial”，允许球队以放弃一个首轮选秀权的代价，得到一名本地的大学球员费城勇士队的老板Eddie Gottlieb得知消息后大喜过望，他向联盟百般游说，说Chamberlain是土生土长的费城人，高中便是费城群众喜闻乐见的篮球选手，而他就读的堪萨斯又无一支NBA球队，因此希望联盟能破例允许费城运。

5、奇才在常规赛初期一度远离东部前八，但到了常规赛中期，奇才队成了NBA联盟里的一匹黑马随着后场双枪比尔和沃尔之间的配合渐至佳境，整体阵容越发完善，所以使得奇才队哪怕是跟勇士骑士这样的球队打比赛也给人一种不会轻易落败的感觉他们最终以东部第四的成绩杀入季后赛季后赛首轮以42淘汰老鹰，沃尔场。

6、21打破当时NBA最年轻球员记录，18岁5个月5天 229697赛季最佳新秀阵容第二队 2397年扣篮大赛冠军，随后扣篮大赛被斯特恩叫停 24在98年19岁的他成为当时NBA最年轻的全明星球员 2502年费城全明星赛得到31分，当选MVP 2603年时连续九场比赛超过40分，成为达到此记录的历史第三人。

7、3月15日，22岁又74天的LBJ在对阵灰熊的比赛中17投11中砍下29分，从而使得他NBA职业生涯常规赛总得分达到8000分，再度打破NBA记录，成为史上8000分最年轻球员达到8000这个高度，LBJ仅仅用了300场比赛，场均267分2006年 1月10日 LBJ在连续7场比赛中，至少得到30分7个篮板球和5次助攻他的。

8、在NBA联盟，基里连科的绰号是“断木机”，他能闯过对方后卫的防守，直接得分他的另外一个绰号是“射手”，因为他可以在不同角度在任何位置举手投篮基里连科现在成了爵士队当然主力，挑起了球队核心的重任主教练杰里·斯龙对基里连科格外器重，老教头说“基里连科有身高，是一个非常规矩和善的年轻人”。

9、而只有这些市场经济无法解释，伟大的计划经济才能解释的原理和原则，保证了NBA的核心竞争力持续不断，犹如如果没有这一条，财雄势大的俱乐部搞军备竞赛，雇佣2025名球员，搞轮换制度，来应付82场常规赛战绩斯特恩上台时正值洛杉矶湖人队和波士顿凯尔特人队争霸天下，两支球队各有一个巨星湖人队的“魔术师。

10、凭借一双长臂出色的滞空惊人的爆发力和勇闯禁区的决心，他已经成为NBA诸队最头痛的对手在三分球和罚球命中率方面也有了长足进步，他已经越来越无懈可击·20002001赛季，NBA“进步最快球员”·20002001赛季，NBA“第二最佳阵容”·20012002赛季，NBA“最佳阵容”·20022003赛季，获常规赛“。

11、19621963赛季开始前，NBA重新划分赛区，皇家队被划到东区，东区包括了波士顿凯尔特人，锡拉丘兹民族队，纽约尼克斯队等一方强队皇家队在这个赛季保留了19611962赛季的开场先发，常规赛取得与相近的战绩，所有先发均有10分以上的场均得分1963年至1965年 1962年选秀大会上，皇家队选中的新秀杰里·。

12、他擅长欧洲步，突破犀利，喜欢背身单打，年轻时是NBA联盟中运球过人速度最快的球员之一曾连续12次入选全明星，7次入选最佳阵，3夺总冠军，1次荣膺得分王，2次夺得全明星技巧赛冠军杜兰特与韦德的恩怨已久，联盟不时传来两人不和的言论，主要原因在于韦德目前担任篮球评论员栏目制作人，话题和关注。

13、乔丹后，NBA史上第三位于新秀球季就得到平均“20分5个篮板5次助攻”的球员这个球季骑士队的成绩是35胜47负，较上季多胜出18场的比赛，但仍未能晋身季后赛 20042005年詹姆斯首次被选入为NBA全明星赛东部首发球员，最后东部全明星以125115击败西部全明星，他取得13分及6个篮板他。

14、Williams 的话，我只同意一半，没错，他们的表现有时的确会被过度渲染，但是在市井小民眼中，谁会在乎遥不及的NBA球星，他们只相信亲眼目睹到的街头篮球英雄，而且这些街头篮球英雄不乏将NBA球星打得落花流水的传奇故事，这些人才是他们心目中的英雄，也是他们每天茶余饭后乐此不疲的谈论话题而我也深深被这些传奇故事所。

15、但成为了NBA的得分王詹姆斯以45胜37负成绩带领球队晋身季后赛，在第一圈面对华盛顿奇才，以总场数42击败对手在第二圈面对波士顿凯尔特人，骑士队迫使凯尔特人进入第七场比赛，但在7场比赛下以总场数34负于对手未能再进一步詹姆斯成为常规赛最有价值球员，是骑士队历来夺得此荣誉的最年轻球员亦首次进入NBA。

西汉姆联转会 -开云

Thu, 12 Mar 2026 11:59:02 +0800

天津市部分事业单位公开招聘专业性较强专技岗位和工勤技能岗位工作人员公告

　　为满足我市各级事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）和《关于进一步加强事业单位公开招聘工作有关问题的通知》（津人社局函〔2012〕151号）要求，市教委、市科委、市工信委、市文广局、市市容园林委、市农委、市环保局、市民委、市体育局、市安监局、市粮食局、市专用通信局、百利机械集团、中环电子集团、能源集团、渤轻集团、物产集团、海河教育园、滨海新区、和平区、红桥区、东丽区、西青区、武清区、静海区、宁河区共26个委办局、区县和集团公司所属事业单位面向社会公开招聘专业性较强专技岗位和工勤技能岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　（一）信息发布

　　考生可以通过天津市人力资源和社会保障局网站（https://www.tj.lss.gov.cn）、天津人事考试网（https://www.tjkpzx.com）、天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn）及招聘单位网站查询具体招聘岗位。

　　（二）报名

　　本次报名采取网络报名或现场报名的方式进行。应聘人员登录天津市人力资源和社会保障局网站、天津市人才服务中心网站进行查询，报名网址及地址详见网上招聘公告。报名、考试具体时间见各招聘单位公告。

　　网站咨询电话： 28013603

　　岗位信息咨询：详见各招聘单位公告及咨询电话

　　监督电话：详见各招聘单位公告

天津市人力资源和社会保障局

　　2016年11月30日

　　一、武清区教育局招聘教师公告

武清区教育系统2017年度公开招聘教师工作实施方案

　　为满足我区教育系统事业单位师资需求，不断拓宽选人用人渠道，吸引优秀人才从教，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定，经区政府批准，组织实施我区教育系统2017年度公开招聘教师工作。本次公开招聘岗位共计473个，其中：高中、职校岗位130个，初中岗位101个，小学岗位190个，幼儿园岗位52个。为确保公开招聘工作顺利进行，制定实施方案如下。

　　一、招聘方式及数量

　　本次招聘采取赴外省市师范类院校设点招聘和在本市公开招聘相结合的方式进行。首先进行赴外省市师范类院校设点招聘，分别在华中师范大学、陕西师范大学、哈尔滨师范大学设置考点，面向2017届高校毕业生公开招聘教师166名。赴外招聘结束后，在本市设考点公开招聘教师307名，赴外省市师范类院校设点招聘未完成的计划并入本市公开招聘。

　　二、招聘对象

　　赴外省市师范类院校设点招聘的对象为符合岗位条件的2017届全日制普通高等院校毕业生。在本市公开招聘的对象为符合岗位条件的2017届全日制普通高等院校毕业生和社会人员。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、遵纪守法，忠诚党的教育事业，热爱教育教学工作。

　　2、18周岁以上、30周岁以下（1985年11月30日至1998年11月30日出生），博士研究生放宽至35周岁以下（1980年11月30日以后出生）。

　　3、社会人员在报名时须具有报考学段或高于报考学段教师资格证；2017届毕业生必须在入职前取得报考学段或高于报考学段的教师资格证，否则不予聘用，并按违约处理。

　　4、具有良好的品行。

　　5、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，具有符合岗位要求的工作能力。

　　6、符合岗位要求的其他条件。

　　（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1、定向培养、委托培养的应届毕业大学本科生、研究生，各类成人教育、远程教育的毕业生不在此次招聘范围；独立学院毕业生不在高中校、初中校职位招聘范围。

　　2、受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

　　3、受过党内严重警告或行政记大过以上处分人员。

　　4、正在接受立案审查的人员。

　　5、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作在区政府领导下，由区人力社保局会同区教育局共同组织实施。

　　（一）赴外省市师范类院校设点招聘

　　1、发布招聘公告

　　报考人员从2016年11月30日8:00开始，通过天津市人力社保局门户网站、天津人事考试网、天津市人才服务中心网站、武清人才网、华中师范大学、陕西师范大学、哈尔滨师范大学等网站查询招聘公告。公告时间为7个工作日。

　　2、报名、缴费与资格审查

　　考试报名和缴费均在网上进行。

　　网址：www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：12月9日8:00至12月13日17:00。

　　笔试缴费时间：12月9日8:00至12月14日17:00。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　岗位的报考人数与招聘计划数之比原则上为3:1，未达到该比例的，核减招聘计划。报名不能开考岗位已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：12月15日9:00至16:00。

　　本次公开招聘，报名与考试考务费每人45元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　3、笔试和面试

　　笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作，委托专业部门负责。笔试科目为本学科专业知识，不同学段相同学科笔试内容相同，试卷满分为100分。

　　笔试时间、地点具体安排详见笔试准考证。

　　准考证下载时间：2016年12月17日9:00至12月19日17:00。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　笔试结束当天下午17:00前，报考人员可在考点查询笔试成绩及相关信息。

　　按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试前，对进入面试的人选进行资格复审。资格复审提交材料包括：学生证、身份证、毕业生就业推荐表等相关证件原件和复印件（复印件均用A4纸复印）；综合性大学的师范生，需提交学校开具的师范生证明，并加盖公章；岗位要求一本以上的，提供学校档案管理部门出具的普通高等学校录取新生名册（本人页）并加盖公章。资格复审合格的，现场缴纳面试费45元；资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，根据用人单位需要，经批准后在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　面试采取说课和答辩的方式进行，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。面试内容包括说课、答辩、基本素质考查。说课内容为报考学段、学科教材，重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力；答辩重点考查报考人员的应变能力及心理素质；基本素质重点考查报考人员钢笔字、粉笔字的书写水平以及形象、举止、仪表等，其中报考幼儿园教师岗位面试加试键盘乐器演奏（手风琴、电子琴任选其一）。

　　面试时间、地点另行通知。

　　总成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与签约人员1:1的比例确定签约人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定签约人员。如仍出现并列情况，则一同确定为签约人员。人员确定后，与区教育局签订《普通高校毕业生就业协议书》。

　　（二）在本市公开招聘

　　在本市公开招聘的307个岗位及赴外省市师范类院校设点招聘未完成的计划，参加全市教育系统公开招聘联考，招聘信息发布、报名缴费、笔试面试等程序按市主管部门规定进行。

　　（三）体检

　　体检由区教育局统一组织，进入体检人员按要求到指定医院进行体检。体检内容和标准参照《天津市教师资格认定体格检查标准》进行。体检不合格的不予聘用，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃，因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后在同一考点同一岗位中按总成绩由高到低进行依次递补。

　　（四）考察

　　考察工作由区教育局组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后在同一考点同一岗位中按总成绩由高到低进行依次递补。

　　（五）公示和聘用

　　区人力社保局对拟聘用人员在原公告渠道进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　五、有关要求

　　报考人员在赴外省市师范类院校设点招聘中与区教育局签约后，不得再参加本市公开招聘。

　　报考人员需根据本人实际情况，提前将资格复审所需材料准备齐全。

　　拟聘用的2017届应届高校毕业生必须在入职前取得岗位要求的教师资格证，否则不予聘用，并按违约处理。

　　聘用人员纳入事业单位工作人员管理，按规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。此次招聘的教师，区教育局将根据工作需要，补充到我区各中小学、幼儿园，应聘人员根据各岗位的分配计划，按照总成绩由高到低顺序自择单位。

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发﹝2009﹞126号）处理，并记入本人诚信档案。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　六、招聘纪律

　　此次招聘工作在纪检监察部门的监督下进行，按照上级规定实行回避制度。考务工作相关人员，凡利用考务或考试工作之便，为报考人员舞弊提供便利的，取消工作资格，视情节轻重予以处分。报考人员弄虚作假，违反报名、考试纪律的取消考试资格或聘用资格。

　　咨询电话：022-59618267 82171016

　　监督电话：022-82129992

　　附：《天津市武清区2017年度赴外省市师范类院校设点招聘教师计划》点击图片可放大

天津市武清区人力资源和社会保障局

天津市武清区教育局

2016年11月30日

　　二、武清区卫生局招聘公告

武清区2017年度公开招聘卫生专业技术人员工作实施方案

　　为满足我区相关事业单位补充卫生专业技术人员的需要，按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》（津人社局发〔2011〕10号）有关规定，根据我区有关单位编制空缺、岗位结构比例和实际需求情况，经区政府批准，组织实施我区2017年度公开招聘卫生专业技术人员工作。本次公开招聘岗位共计182个，其中：城区医疗卫生单位90个、镇街卫生院90个，高中职校校医2个。为确保公开招聘工作顺利进行，制定实施方案如下。

　　一、招聘办法

　　本次招聘工作采取在本市设点招聘和赴外省市医学类院校设点招聘相结合的办法进行。首先在我市设考点，面向社会公开招聘。在本市考点未完成招聘计划的岗位，按照哈尔滨医科大学、河北医科大学的顺序，在外省市医学类院校设考点进行招聘，在前一个考点完成招聘计划的岗位，取消下一考点招聘工作。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校2017届毕业生和社会人员。

　　（二）招聘条件

　　报考人员应具备以下条件

　　1、遵纪守法、品行端正；

　　2、年龄在35周岁以下（1980年11月30日以后出生）；

　　3、具有医学类院校或综合院校医学类专业大专及以上学历；

　　4、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策。

　　5、具有岗位要求的专业和执业资格等条件；

　　6、具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

　　7、符合回避的有关规定；

　　8、具备招聘岗位所规定的其他资格条件。

　　凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　2、受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员；

　　3、正在接受立案审查的人员;

　　4、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

　　具体招聘岗位及条件详见《武清区2017年度公开招聘卫生专业技术人员计划》。

　　三、招聘程序

　　招聘工作在区政府领导下，由区人力社保局会同区卫计委共同组织实施。

　　（一）本市设点招聘

　　1、发布招聘公告

　　报考人员从2016年11月30日8:00开始，通过天津市人力社保局门户网站、天津人事考试网、天津市人才服务中心网站、武清人才网查询招聘公告。公告时间为7个工作日。

　　2、报名、缴费与资格审查

　　考试报名和缴费均在网上进行。

　　网址：www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：12月9日8:00至12月13日17:00。

　　笔试缴费时间：12月9日8:00至12月14日17:00。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　岗位的报考人数与招聘计划数之比为城区医疗卫生单位3:1，镇街单位、校医岗位为2:1，达不到该比例的，相应调整或取消该岗位的招聘计划。报名不能开考岗位已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：12月15日9:00至16:00。

　　3、笔试和面试

　　笔试命题、阅卷以及考务、考场安排等工作，委托专业部门负责。笔试科目为《岗位医学专业基础知识》，试卷满分为100分。

　　笔试时间为2016年12月24日，具体安排详见笔试准考证。

　　准考证下载时间：2016年12月21日9:00至12月23日17:00结束。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　12月30日9:00，报考人员可到武清区人才交流服务中心（武清区泉州北路8号）或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　面试前，进入面试的人选需准备以下材料的原件和复印件参加资格复审：本人身份证、户口本、毕业证、学位证（2017届毕业生提供学校毕业生推荐表和学生证，岗位要求研究生学历的附成绩单）、执业资格证书（按岗位需求提供）。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，根据用人单位需要，经批准后在报考同一岗位人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间、地点另行通知。

　　面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。面试时间、地点另行通知。

　　考试成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　2017年1月10日，报考人员可通过报名网站查询总成绩。

　　4、体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　体检由区卫计委组织实施。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后按总成绩由高到低进行依次递补。

　　（二）赴外省市医学类院校设点招聘

　　1、招聘信息发布

　　根据在本市设点招聘的情况，通过北方人才网（www.tjrc.com.cn）、武清人才网（www.wqrc.cn）、哈尔滨医科大学就业网等网站发布招聘公告，公告时间不少于3天。

　　2、报名、缴费与资格审查

　　考试报名和缴费均在网上进行，报名时间不少于5天，具体报名网址及时间安排以在哈尔滨医科大学设点招聘公告为准。

　　报名与资格审核的要求参照本市设点招聘阶段有关要求执行。

　　3、笔试、面试和体检

　　根据哈尔滨医科大学考点报名人员情况，委托专业机构进行笔试的命题、阅卷和面试命题等工作，考生资格复审在面试前进行，笔试和面试的时间、地点另行通知。

　　笔试和面试的考试科目、成绩计算方法及体检人员确定、体检要求等参照本市设点招聘阶段有关要求执行。

　　4、其他考点招聘安排

　　根据哈尔滨医科大学考点招聘情况，通过北方人才网（www.tjrc.com.cn）、武清人才网（www.wqrc.cn）和下一考点学校就业网站发布招聘公告，接受符合条件人员报名，公告期不少于3天，报名时间不少于5天，招聘程序与上一考点一致。

　　（三）考察

　　在本市设点招聘和赴外省市设点招聘人员的考察工作统一进行，由区卫计委组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，因此产生的空缺，根据用人单位需要，经批准后在同一考点同一岗位参加面试人员中按总成绩由高到低进行依次递补。

　　（四）公示和聘用

　　区人力社保局将对拟聘用人员在原公告渠道统一进行公示，公示期为7个工作日。

　　四、有关要求

　　报考人员在本市设点招聘中被确定为进入体检人员后，不得再参加赴外省市医学院类院校设点招聘。

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）处理，并记入本人诚信档案。

　　咨询电话：022-22106601

　　监督电话：022-82129992

　　附：《武清区2017年度公开招聘卫生专业技术人员计划》点击图片可放大

天津市武清区人力社保局

天津市武清区卫计委

天津市武清区教育局

2016年11月30日

　　三、武清区气象局招聘公告

武清区气象局所属事业单位公开招聘

专业技术人员工作实施方案

　　为满足我区事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号），武清区人力资源和社会保障局将组织实施武清区气象局所属事业单位公开招聘专业技术人员工作，现制定实施方案如下。

　　一、招聘岗位及数量

　　本次拟为武清区气象局所属突发公共事件预警信息发布中心招聘专业技术人员3名。

　　二、招聘对象及招聘条件

　　（一）招聘对象

　　符合岗位要求的社会人员（2017届全日制普通高校毕业生不在招聘范围）。

　　（二）报考人员应当具备以下条件：

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、18周岁以上、35周岁以下（1980年11月30日至1998年11月30日期间出生）；

　　4、具有岗位所需要的专业或技能；

　　5、具有适应岗位要求的身体条件；

　　6、符合回避的有关规定；

　　7、非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策。

　　8、具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　三、招聘信息发布

　　四、报名和缴费的方式、时间及相关事项

　　考试报名和缴费均在网上进行。

　　网址：www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：12月9日8:00至12月13日17:00。

　　笔试缴费时间：12月9日8:00至12月14日17:00。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　报考人数与招聘计划数之比低于3:1的不能开考，相应调整或取消该岗位的招聘计划。

　　五、考试科目、时间

　　考试包括笔试和面试。笔试科目为《综合能力测验》，包含公共基础知识和岗位专业知识，满分为100分。面试为结构化面谈。

　　笔试时间为2016年12月24日，具体安排详见笔试准考证。

　　准考证下载时间：2016年12月21日9:00至12月23日17:00结束。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　12月30日9:00，报考人员可到武清区人才交流服务中心（武清区泉州北路8号）或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件等材料到进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格而产生空缺的面试人数，按照笔试成绩由高到低依次递补。

　　面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

　　面试时间、地点另行通知。

　　总成绩的计算方法为笔试成绩和面试成绩各占50%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　2017年1月10日9:00，报考人员可到武清区人才交流服务中心（武清区泉州北路8号）或登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　六、体检和考察

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，经批准后按总成绩由高到低进行递补，递补只进行一次。

　　考察由区气象局组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。

　　七、公示

　　武清区人力资源和社会保障局将对拟聘用人员在天津市人力资源和社会保障局网站统一进行公示，公示期为7个工作日。

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发﹝2009﹞126号）处理，并记入本人诚信档案。

　　本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　考务咨询电话：82122053

　　监督电话：82129992

　　附件：《武清区气象局所属事业单位公开招聘专业技术人员计划》点击图片可放大

武清区人力资源和社会保障局

2016年11月30日

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中超清晨走向成谜；俄克拉荷马雷霆门线救险；悬念犹存；年轻球员得到机会的简单介绍-开云线上入口

Fri, 06 Mar 2026 22:59:29 +0800

而雷霆虽然连败，但球队一众球员状态比较稳定，本场有望大胜太亚盘推荐俄克拉荷马城雷霆待定编后语微信公众号一天只。

俄克拉荷马城雷霆延续着管理层摆烂的战术，将有赢球欲望的球员按压在替补席内，目前雷霆已经连续9场比赛都获得了失利，再加上。

圣安东尼奥马刺内部会议纪要流出：窗口期内部沟通，西甲使命明确，年轻球员得到机会的简单介绍-开云

Fri, 06 Mar 2026 01:59:47 +0800

1、马刺以29胜44负排名西部第十一，与湖人相差2个胜场，若湖人持续低迷，马刺仍有反超机会，本场战意同样强烈近期状态与关键球员鹈鹕上场以126109大胜公牛，英格拉姆砍下30分，球队在交易得到迈考伦后进攻火力显著提升，近10战场均得分达115分马刺上场以13396狂胜开拓者，取得两连胜，全队6人。

2、NBA达拉斯独行侠与圣安东尼奥马刺的比赛将于0411 0930进行，独行侠优势明显，本场更被看好能赢下比赛并打穿数据具体分析如下独行侠队情况目标与条件独行侠这场比赛有机会争取西部第三的位置，前提是勇士队最后一场比赛不能获胜近期状态近期状态火热，打出了三连胜的表现，且上场比赛已经回到；选秀允许球队以较低成本获取年轻潜力球员，通过长期培养将其转化为核心战力例如，圣安东尼奥马刺通过选秀得到蒂姆·邓肯，并围绕他打造冠军阵容，成为小球市成功的典范培养现有人才与发展技能乔丹指出，小球市球队需“培养现有的人才发展新的技能”这包括为年轻球员提供稳定的成长环境科学的训练体系以及明确的角色定位；2031 32赛季独行侠核心阵容可能剩下卢卡·东契奇和莱夫利等年轻球员，想要夺冠，需看球队是否愿意重金求巨星辅佐东契奇等人，以提升球队的整体实力2033年圣安东尼奥马刺 2032 33赛季马刺在克里斯·保罗和文班亚马的带领下，2024 25赛季成为季后赛级别强队之一，被看好未来1 2个赛季彻底崛起成为。

3、圣安东尼奥马刺团队氛围马刺队在2024 25赛季表现不错，在克里斯·保罗的带领下有机会重返季后赛但年轻球员太多导致球队难以团结一致，吉米·巴特勒的加入或许能带来不一样的氛围，但改变球队的整体状况并非一蹴而就球队目标马刺目前处于重建和调整阶段，球队的目标可能不仅仅是重返季后赛，还需要培养；20圣安东尼奥马刺首发阵容德章泰默里，凯尔登约翰逊，珀尔特尔，瓦塞尔，麦克德莫特在全明星球员德章泰默里的带领下，马刺的进攻在联盟中排名第九考虑到你看到的名单，这可能会让你大吃一惊，因为已经很少人对波波维奇执教的马刺感兴趣了这支球队在防守能力方面还算可以，德章泰默里和凯尔登约翰逊有望成为球队的未来。

4、圣安东尼奥马刺队成立于1976年，位于美国德克萨斯州圣安东尼奥，主场馆为ATT中心球馆，现任主教练为格雷格·波波维奇，历史上共获得5次NBA总冠军球队基本信息马刺队自1976年加入NBA以来，始终以稳定的竞技水平和独特的球队文化著称其主场ATT中心球馆可容纳超过18万名观众，是德克萨斯州最具标志性的体育场；圣安东尼奥马刺，这支曾经风光无限的球队，如今却陷入了困境，战绩不佳，让人不禁感叹“童话里都是骗人的”以下是对马刺现状的详细分析战绩低迷马刺目前以6胜12负的战绩排在西部第13名，这样的成绩显然与球迷的期望相去甚远作为上赛季的季后赛球队，马刺的陨落速度之快，让人猝不及防阵容问题。

葡萄牙体育训练开放日，冲刺阶段伤情更新引欢呼，CBA常规赛在即，赛季目标并未改变的简单介绍-开云下载

Wed, 04 Mar 2026 18:59:37 +0800

1、本赛季 CBA 第一阶段赛事行至尾声，联盟为全面对接国际篮联FIBA规则推行的系列改革，正从竞技层面深刻重塑联赛格局从实。

2、杨鸣谈到了自己对第三阶段的预期，就是冲刺阶段球队二阶段主广东男篮大战CBA巨人杀手，宏远或遭吉林男篮赛季双杀？CBA。

3、我们知道，CBA已经进入到了最后冲刺阶段的争夺，而如今对于而5周无疑也是宣告了吴前的赛季报销可以说，这份伤情名单的。

4、CBA常规赛激战正酣，赛场内外的动态持续牵动球迷神经粤晋大其是否面临追加禁赛，成为热议焦点徐杰赵睿伤情更新！两大国。

5、北京时间2月3日，据贾磊报道，本赛季CBA全明星赛计划放在青岛举办，时间为3月1921日常规赛第二阶段将于2月6日结束，贾磊。

6、预计在第二阶段后半段，郭艾伦才可能有望复出迎来自己新赛季首秀坏消息是按照复出时间表，郭艾伦将会再次无缘CBA新赛季。

国际比赛日丹佛掘金战术微调——NBA季后赛节点到来，媒体盛赞，数据趋势出现新变化的简单介绍-开云

Tue, 03 Mar 2026 11:00:59 +0800

掘金队分析核心依赖约基奇作为MVP，个人表现无可挑剔，但缺乏足够支援上场比赛掘金尝试多种战术破解勇士防守，均未成功背水一战G4是掘金最后机会，若再败将季后赛一轮游球队需全力以赴，但阵容缺陷和心气不足可能成为致命伤战术局限面对勇士灵活的“五小阵容”，掘金传统内线打法被克制，进攻。

随着新赛季的开始，关键熊也迎来了他在火箭的第10个赛季他们必将给球迷带来更多的欢乐掘金队吉祥物洛奇狮首次出场1990年12月15日出生地落基山脉身高5英尺10英寸体重 154磅尾巴长度 3英尺简介洛奇狮是NBA最受欢迎的球队吉祥物之一，并是丹佛掘金每场主场赛事的重要成员其勇猛的杂技技艺及。

10月21日菲尼克斯太阳VS丹佛掘金赛事分析太阳更被看好，掘金受限于核心缺阵一菲尼克斯太阳阵容稳定，进攻高效核心控场能力突出Chris PaulCP3的存在显著提升太阳进攻效率，其在场时球队每100回合得分ORtg达124分，远超联盟平均水平CP3的控场能力使太阳上赛季失误数仅120次联盟第4低。

1976年，网队丹佛掘金队印第安纳步行者队和圣安东尼奥马刺队4支球队转入NBA至此，NBA的球队总数扩大到22支J博士杰出的篮球能力和令人兴奋的球风或许是NBA开始重视ABA并力求吸收其球队的主要原因之一虽然当时还无法预计以后的发展前景，但吸收ABA球队这一举动却为如今NBA快节奏的球风奠定了的基础现代NBA比赛中。